Pour gagner de l'espace et faciliter la communication, certaines entreprises ont fait tomber les cloisons et ont installé leurs salariés dans de vastes "bureaux paysagés", c’est ce qu’on appelle un espace ouvert ou aussi l'open-space.
Mais la généralisation de l'open-space est néanmoins un phénomène récent. Le concept de base de l'open-space, un plateau composé de bureaux non séparés les uns des autres, est respecté dans 60 % cas. Les cloisons à mi-hauteur ne sont privilégiées que dans un tiers des cas. Elles sont pourtant une garantie d'intimité et de calme propice au bien-être des salariés selon les experts.
L'open-space favorise la communication entre les salariés et également entre managers et managés. J’estime que cette organisation de l'espace facilite avant tout la circulation de l'information.
Mais, la difficulté à se concentrer apparaît comme le principal problème. Au delà du bruit, les salariés se plaignent avant tout d'être souvent dérangés par leurs collègues.
L'open-space ne fait pas l'unanimité côté salariés. Pourtant, avec quelques aménagements, les avantages pourraient l'emporter sur les désagréments.
voila !