Avez vous une lettre type pour réclamer à son employeur les fiches de paies ainsi que la différence de salaire non perçu?
Merci
Trois réponses:
nathalie_lyon
2007-03-16 11:37:41 UTC
Bjr, c'est inadmissible que l'on ne t'ai pas envoyé tes deux derniers bulletins de salaires. Fais tout de suite une lettre AR à ton employeur. Renseignes toi auprès de ta mairie au cas ou. C'est louche tout ça.
Objet : Demande duplicata bulletin de salaire
Monsieur (ou Madame),
salarié(e) (Préciser le poste / qualification), je demande expressement l'envoi des originaux ou duplicata de mon ou mes bulletins de paie pour les mois de ..... . ?
Je vous remercie ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , vous prie de croire, Monsieur (ou Madame), à l'assurance de ma considération distinguée.
Cdlt
criniereau_vent
2007-03-16 18:43:07 UTC
Commence déjà à réclamer de vive voix si ce n'est pas déjà fait . Si tu lui fais une lettre, tu peux lui remettre en main propre mais fais lui signer sur ton double : reçu en main propre le....... Sinon, dans ces cas la, envoie toutes tes lettres en recommandé car, c'esr pas net et ça peut tourner au vinaigre. Courage
Manuel Partert
2007-03-16 19:25:11 UTC
l'article l.143-3 du code du travail dit que lors du paiement de leur rémunération l'employeur doit remettre aux salariés une pièce justificative dite bulletin de paye.(ordonnance n° 2004-602 du 24 juin 2004, article 10) des mentions obligatoires doivent y figurer. Mais comme il y a une histoire d'argent, le mieux c'est d'aller voir les gens de la CGT (pour ne nommer personne) il vont se faire plaisir de t'accompagner au Prud'Homme. Ce sera un "référé" et tu pourras même demander des dommages et intérèts. Attention cela risque d'être un passage obligé mais il ne faut pas y aller seule.
Pour plus de détails, il faudrait plus d'information et de temps
bonne chance
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