Question:
puis je rompre mon contrat intérim avant sa fin si on me propose un cdi ailleurs ? quel préavis ?
la_belette
2006-06-15 13:41:36 UTC
je suis en contrat jusqu'à fin juillet. aucune perspective dans cette entreprise. je veux entreprendre des démarches pour trouver ailleurs. si par exemple je réponds à une annonce et qu'on me propose par exemple de commencer à bosser le 01 juillet, que puis je faire ?
Est ce possible légalement de dire simplement au revoir à ma boite avant la fin du contrat ?
Y'a t il un préavis ? de quelle durée ???
Trois réponses:
2006-06-15 14:03:20 UTC
Les salariés en CDD ou CTT peuvent désormais rompre leur contrat avant terme s'ils justifient d'une embauche en CDI. Pour bénéficier de cette disposition, le salarié devra fournir la preuve de son embauche en CDI au moyen, par exemple, d'une promesse d'embauche écrite. Le salarié devra respecter une période de préavis, sauf accord contraire prévoyant sa réduction ou sa suppression :



•en cas de contrat sans terme précis, la période de préavis se calcule sur la base de la durée de travail effective, à raison d'une journée par semaine ;



•en cas de contrat à terme précis, la période de préavis se calcule sur la durée totale du contrat (renouvellement inclus) à raison d'un jour par semaine ;



•dans les deux cas, la limite maximale du préavis est de deux semaines.
2006-06-16 05:21:30 UTC
en ligne juridiquement avec Etchouv. Tu peux egalement negocier le préavis à la baisse avec ta boite actuelle, ce qui se fait couramment. Crois-en mon experience de RH.
j d
2006-06-15 20:48:37 UTC
oui, mais prends la caisse avec toi avant.


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