2010-05-12 12:51:18 UTC
Je vais licencier ma femme de ménage et je souhaite savoir les règles à respecter. Elle est Française, le travail est en Suisse et je tiens à respecter les lois françaises pour autant de ne pas violer les règles helvétiques.
En Suisse, la transmission de la lettre doit se faire au plus tard le dernier jour du mois en cours avec délai suivant le temps de travail. Elle a commencé en septembre 2009, donc, c maximum 4 semaines de travail. En France, c la même chose ?
J'ai cherché dans les archives q/r mais n'ai rien trouvé.
Voici la lettre que je vais lui transmettre:
Madame,
Par la présente, je vous informe arrêter nos rapports de travail. Vous avez commencé à travailler chez nous en septembre 2009 et de ce fait, nos relations professionnelles s'arrêteront à la fin juin 2010.
Nous avons apprécié plusieurs de vos manières de faire et d'être mais sur certains points, nos fonctionnements sont vraiment trop différents et sont incompatibles avec notre quotidien.
Votre salaire final de juin sera additionné des cautions initiales, notamment des clés.
Nous vous rappelons que le relevé fiscal annuel est fait par Chèque Services et qu'il n'est délivré qu'à la fin de l'année civile, voire au début de l'année suivante. Nous vous l'enverrons dès réception. Dans le cas où vous changeriez d'adresse d'ici février 2011, nous vous prions d'avoir l'amabilité de nous transmettre votre nouvelle adresse.
Nous sommes disponibles pour toutes questions éventuelles.
Nous vous souhaitons de trouver d'autres employeurs qui correspondront mieux à vos fonctionnements professionnels et nous vous transmettons, Madame, nos salutations distinguées,
victoria ...
Genève, le 26 mai 2010
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Merci beaucoup