Hector Barbossa
2011-12-11 04:55:43 UTC
Et puis le temps à passé, les entreprises ne répondent jamais aux courriers. Les entretiens sont rares, le travail aussi. Ce sont toujours les mêmes annonces toujours les mêmes entreprises : comment changer sa lettre quand on envoie 25 fois le même cv à la même agence d'intérim ?
Il fait faire un vrai travail d'enquêteur de police : demander la ville, l'arrondissement,e secteur d'activité, nom d'entreprise, nom du service, si c'est un petit ou grand immeuble (je ne supporte pas les ascenseurs), si c'est un bureau individuel ou si c'est encore un openspace à l'ancienne façon années 80. Sans murs et portes. Toutes ces informations qu'ils pourraient mettre directement dans l'annonce de pôle emploi mais qu'ils oublient de donner. Résultat ils sont obligés de les rabâcher à chaque candidat. C'est démotivant à la longue, surtout leur façon de dire on vous rappèlera et qu'ils ne rappellent jamais. Moi quand je dis que je rappelle, je rappelle.
Tout ça est fastidieux. Faut comprendre qu'au début c'est comme un nouveau métier chercheur d'emplois, on apprend plein de trucs y compris comment chercher des annonces ou remplie le formulaire ASSEDIC mensuel. Mais quand tout cela est maîtrisé on a vite fait de basculer dans la routine et l'ennui. Quand on voit que les entreprises ne répondent pas on n'a plus envie d'écrire avec application. Plus envie de passer 1h par lettre de motivation sans savoir si un humain l'a vraiment lu derrière. Plus envie d'envoyer des candidatures spontanées à n'importe qui.
Besoin de faire autre chose que de rester assis devant un Pc a attendre les offres d'emploi de 9h à 17h. Ce qui manque c'est l'ambiance de bureau, les blagues, les pauses café, les réunions de travail qui cassent la monotonie.
Seulement après on culpabilise : on reste une matinée devant le machin sans recevoir une annonce et il suffit d'aller faire une balade pour rentrer le soir et se retrouver avec 3 annonces à répondre. Ne rien avoir à faire de la journée et se retrouver avec 3h d'écriture à faire à 22h pour envoyer 3 lettres c 'est pas génial non plus.
Enfin que peut on tirer de cette expérience en immersion d'un service rh ? Car chercheur d'emplois ça s'approche plus du métier de Drh que d'informaticien. Peut on écrire sur son cv chercheur d'emplois ou recruteur comme métier ? Que faire de toutes ces nouvelles connaissances apprises qui n'ont rien a voir avec notre métier habituel ?